김천시(시장 김충섭)는 민선7기 지역일자리 목표공시제 추진에 따른 「2022년 일자리대책 연차별 세부계획」을 공시했다.

‘지역일자리 목표공시제’는 매년 지방자치단체장이 임기 중 추진할일자리 창출 목표와 대책을 제시하고 그 추진성과를 확인·공표하는 지역고용 활성화 정책이다.

김천시는 금년에도 고용률 69.7%, 취업자 62,100명 달성을 목표로 공공부문 직접 일자리 창출 및 구직자 취업지원, 맞춤형 직업훈련 등 7,068개 일자리사업에 427억의 예산을 투자한다고 밝혔다.

올해에도 시정방침 최우선과제인 ‘일자리가 풍부한 경제도시 김천 건설’을 목표로지역 청년 실업 해소를 위해 ▲청년 창업공간 지원사업 ▲청년 CEO 육성사업▲청년근로자 369 미래희망 지원사업 ▲김천시 청년센터 내 프로그램운영을확대추진하고 사회적약자 일자리 확대를 위해 ▲김천 희망드림 일자리사업을 통한공공근로 일자리 확대 ▲노인사회활동지원사업 ▲장애인 일자리사업을 중점추진한다.

민선7기(2018~2022) 일자리대책 종합계획에 따른 일자리창출 목표30,350개 중 2021년까지 32,528개를 달성하여 107%의 달성률을 보이고있으며,2022년 7,068개의 일자리를 창출하면 당초 목표 대비 130%를 달성하게 된다.

김충섭 김천시장은 “민선7기의 마지막 해인 올해도 지역 실정에 맞는 차별화된 일자리 사업을 적극적으로 추진하여 청년 실업 해소, 사회적약자를위한 일자리창출 및 지역경제활성화를 위하여 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편 김천시는 자치단체별 공시제 추진실적을평가하여 우수 자치단체를 선정하는 「전국 지방자치단체 일자리대상」 평가에서 최근2년 동안 연속 일자리대상을 수상한 바 있으며, 일자리대책 세부 계획에 관한 내용은 김천시홈페이지와고용노동부 지역고용정보 네트워크 홈페이지에서 확인할 수 있다.