부산시(시장 권한대행 변성완)가 부산지역 노동자들을 위한 「부산광역시 노동정책 기본계획」을 수립했다.

변성완 시장 권한대행은 “우리 시에서 처음 수립하는 노동정책 기본계획인 만큼, 취약노동자와 간담회 및 노동 시민사회 대토론회 등을 개최해 시민의 의견을 적극적으로 수렴하고, 세부 정책과제 하나하나 부산시 노동권익위원회와 함께 고민하며 이번 계획을 수립했다”라고 계획수립 배경을 밝혔다.

부산시는 내년부터 본격적으로 노동 존중 부산 실현을 위한 사업 추진에 박차를 가한다는 방침이다.

이번 계획은 ‘노동이 존중받는 부산’이라는 정책비전 아래 ▲보편적 노동권 보장 ▲평등한 노동환경 구축 ▲노동 행정 거버넌스 강화를 3대 정책목표로 설정하고, 산업안전 등 19개 분야에 대한 51개 정책과제를 담고 있다. 시는 이를 실현하기 위해 오는 2024년까지 2천300억 원가량의 재정을 투입할 계획이다.

또한, 51개 정책과제 중 행정력을 집중적으로 투입하여 중점적으로 추진할 10대 핵심과제*를 선정해 앞으로 시와 노동권익위원회, 부산노동권익센터를 3대축으로 민관이 함께 추진해 시민이 체감할 수 있는 노동정책을 구현할 방침이다.

* 10대 핵심과제: ① 부산형 생활임금제 확대 ② 동네방네 노무사 활성화 ③ 산업재해 예방 및 노동안전보건 사업 ④ 직장 내 괴롭힘 관련 사업 ⑤ 공공부문 성별임금 공시제 사업 ⑥ 산업안전보건 교육 통역지원 사업 ⑦ 공공부문 비정규직 정규직 전환 사업 ⑧ 노동전담 조직 강화 ⑨ 부산시 공공기관 노사정협의회 설치 ⑩ 노동권익센터 설립 및 강화

부산시는 그동안 성장중심의 경제체제에 밀려 보호받지 못했던 노동자를 위한 정책들을 다양하게 추진해왔다. 지난해 1월, 노동정책 전담부서를 신설하고, 부산시 노동실태 파악을 위한 정책연구를 실시한 데 이어 올 9월에는 부산광역시 노동권익센터를 설립하는 등 부산시 노동정책이 펼쳐질 장을 마련한 바 있다.

변성완 부산시장 권한대행은 “시민과 함께 만든 뜻깊은 노동정책 기본계획이 수립되어 민관이 서로 협력하고 응원하는 신뢰 속에서 효율적이고 체계적인 노동정책이 추진될 것으로 기대하고 있다”라고 전했다.